排班指南
給餐飲老闆:排班前常被問到的事。
餐飲業排班表怎麼排?從算人數到發班表的 5 個步驟和排班技巧
餐廳排班表怎麼排:先算每個時段要幾個人、收員工排休,先排正職再用兼職補尖峰,最後檢查連上 7 天和兩班隔 11 小時。附一週排班表範例和 6 個排班技巧,給自己排班的餐飲老闆。
看這篇 ›餐飲業排班要注意的勞基法:一例一休、兩班隔 11 小時、一週 40 小時
排班前要知道的勞基法:每 7 天一例一休、換班至少隔 11 小時、一天 8 小時一週 40 小時、加班上限、休息日和國定假日的加班費怎麼算(勞動部算例)、2027 最低時薪 205 元,工讀生也適用。附法條和罰則。
看這篇 ›餐廳工讀生也有特休:天數怎麼算、沒休完和離職怎麼結
勞基法第 38 條的特休,工讀生、兼職、外籍生都有:做滿 6 個月 3 天、1 年 7 天,兼職照工時按比例;年度到期沒休完要發工資,離職時沒休完的全部結清。附勞動部列的特休常見違法、2025 年工讀生勞檢結果。
看這篇 ›好幾家店的班,怎麼一起排?給小連鎖老闆的排班方法
管 2 到 6 家店的餐飲老闆:多店排班最容易出錯的地方,怎麼一次排好所有店的一個月,同時避開連上 7 天和兩班間隔不足。附 4 家店、31 人的模擬數字。
看這篇 ›用 LINE 收員工排休、想上的日子,再把班表傳回群組
員工不用下載 App、不用註冊:每個人一個專屬連結,從 LINE 點開就能排休、點想上的日子、看自己的班;老闆排好按發布、傳到 LINE 群組,大家點開就是最新的班表。
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