好幾家店的班，怎麼一起排？給小連鎖老闆的排班方法

好幾家店排班，難在哪

• 人多、班多：4 家店、31 個人，一週就有 154 個位置要排。
• 收大家想休的日子：每家店一個 LINE 群組，大家的回覆散在聊天紀錄裡，要一個一個抄。
• 每個人要分開算勞基法：會不會連上第 7 天、晚班接早班有沒有隔 11 小時、一週有沒有超過 40 小時。
• 每家店的班不一樣：火鍋可能是午、晚兩班，滷味從下午開到半夜。

4 家店、31 人的模擬

我們用一個老闆的 4 家店（2 家火鍋、2 家滷味，31 人，其中 12 位正職）模擬。這是內部模擬，不是真實店家的數據。一格一格手排一週，照名單順序排約 33 分鐘，排完還有 21 人連上 7 天、8 人整週沒班。按一下排 12 月一整個月：

用來班吧排好幾家店

1. 一次建好所有店：打店名。有上個月的班表，拍給自己的 ChatGPT 或 Gemini，貼回來，人、時間、每個時段幾個人一次帶好；沒有就挑班別、貼上員工名單。
2. 收想休想上：每家店傳一次連結到 LINE 群組，大家點自己的名字，點想休、想上的日子，不用下載 App。
3. 一起排：月班表上按「4 家店一起排」，所有店這個月都排好。想休的不排、想上的先排，正職排滿、兼職照平常的時間排，你改過的格子不會動。
4. 點格子改、發布：人不夠的日子數字是紅的。改好按發布員工才看得到，再按「傳到 LINE 群組」。

手機、電腦都能用。電腦一個月攤開，手機左右滑；點格子就能改，會違規的先寫出來，由你決定。

勞基法會檢查哪些，見 餐飲業排班的勞基法重點；員工怎麼填想休想上，見 用 LINE 收排休、傳班表。